浙江大学医学院附属妇产科医院招聘高层次人才

浙江大学医学院附属妇产科医院（浙江省妇女医院、浙江省妇女保健院）是浙江省妇产科医疗、教学、科研及计划生育、妇女保健工作的指导中心。三级甲等妇产科医院（妇女保健院）。曾先后获得全国妇幼卫生先进集体、全国计划生育先进集体、全国优秀爱婴医院、全国母婴友好医院、浙江省市文明医院、浙江省示范文明医院、浙江省计划生育科研先进集体等荣誉。核定床位1120张。职工2000余人，其中副高级以上职称的专家200余人。现有国家卫生健康委有突出贡献中青年专家2人，浙江省有突出贡献中青年专家2人，浙江大学求是特聘教授2人，浙江大学求是讲席（讲座）教授2人，浙江大学求是特聘医师3人。年门诊人次160万人次，年收治病人近8万人次，年分娩数超2万人次。是妇产科学硕士点、博士点、博士后流动站。国家妇产区域医疗中心牵头建设单位。学科优势突出，专业特色鲜明，享有较高声誉。设有妇科、妇科肿瘤科、产科、新生儿科、生殖内分泌科、计划生育科、妇女保健部、外科、内科、中医科、麻醉科、门急诊科等临床科室以及检验科、超声诊断科、放射科、病理科、药剂科、生殖遗传科等医技科室。

医院秉承“慈心妙术 求是创新”的院训，以“守护妇幼健康 唱响生命繁华”为使命，坚持“仁爱、奉献、务实、创新”的核心价值观，贯彻“为妇幼健康保驾护航”的宗旨，始终践行“品质为本 关爱为怀”的服务理念，努力打造享有国际盛誉的创新型、研究型、生命型医院。

因院发展需要，现通过中国医疗人才网https://www.jrzp.com/招聘以下岗位:

岗位一：临床学科带头人

用人性质: 员额

学历学位: 研究生/博士

专业要求: 医学相关专业

招聘对象: 高层次人才

年龄上限（周岁）: 45

其他条件：

海外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上专业技术职务或相当职务，国内应聘者应担任教授或相当职务。特别优秀者年龄适当放宽。

岗位二：中心实验室特聘研究员/副研究员

用人性质: 员额

学历学位: 研究生/博士

专业要求: 医学、基础医学、生物学、生物信息学、公共卫生等

招聘对象: 高层次人才

年龄上限（周岁）: 40

其他条件：

研究方向与妇产科基础与临床、妇女保健研究与管理、遗传与发育研究、优生优育等研究相关，具备博后或海外经历者优先，特别优秀者，年龄适当放宽。

岗位三：临床医技科室后备学科带头人

用人性质: 员额

学历学位: 研究生/博士

专业要求: 医学、基础医学、生物学、生物信息学、公共卫生等

招聘对象: 高层次人才

年龄上限（周岁）: 35

其他条件：

具有国际高水平大学助理教授或副教授相当学术水平，原则上能独立发展一个学术研究方向。特别优秀者年龄适当放宽。

岗位四：临床医技科室顶尖人才

用人性质: 员额

学历学位: 研究生/博士

专业要求: 医学相关专业

招聘对象: 不限

年龄上限（周岁）: 45

其他条件：

学术造诣高深，学术水平在国际同领域处于领先地位，取得国际公认的重要成就，能够引领相关学科赶超国际先进水平。特别优秀者年龄适当放宽。

电话：0571-89991234

地址：浙江省杭州市学士路1号